In diesem Führungsseminar etablierst und erweiterst du deinen persönlichen Führungs- und Coachingstil. Du lernst deine eigene Wirkung besser kennen und erfährst, wie du als Vorgesetzter und Coach die Stärken deiner Mitarbeitenden erkennst und diese gezielt einsetzt.
Praxisnutzen
Durch professionelles Führen und Coachen baust du auf dein wichtigstes Kapital – deine Mitarbeitenden. Indem du die Stärken und Schwächen der einzelnen Mitarbeitenden kennst, kannst du sie im Betrieb gezielter einsetzen und das vorhandene Wissen im Betrieb ausbauen. Dank deinem Führungsgeschick förderst du dein gesamtes Team und führst es zu Höchstleistungen.
Themenschwerpunkte
Zielpublikum
Unternehmer, Mitarbeitende mit Führungsaufgaben, Berufsbildner
Voraussetzungen
Keine
Abschluss
Nach vollständigem Besuch erhältst du ein Attest
Dozenten / Kursleitung
Dauer
5 Tage, aufgeteilt in drei Sequenzen
Firmenschulung
Dieses Seminar kannst du auch als individuelle Firmenschulung buchen. Kontaktiere uns für eine Anfrage telefonisch unter 041 619 89 89 oder via E-Mail.
Detailausschreibung
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| Kursnummer | Datum von | Datum bis | Region / Ort |
|---|---|---|---|
| IS-PF 40.1-25 | 24.03.2025 | 25.03.2025 | Bürgenstock NW |
| IS-PF 40.2-25 | 30.04.2025 | 30.04.2025 | Bürgenstock NW |
| IS-PF 40.3-25 | 22.05.2025 | 23.05.2025 | Bürgenstock NW |
| Kursnummer | Datum von | Datum bis | Region / Ort |
|---|---|---|---|
| IS-PF 41.1-25 | 24.09.2025 | 25.09.2025 | Bürgenstock NW |
| IS-PF 41.2-25 | 28.10.2025 | 28.10.2025 | Bürgenstock NW |
| IS-PF 41.3-25 | 26.11.2025 | 27.11.2025 | Bürgenstock NW |
Der Schreiner Matthias Sigwart übernahm 2014 die Stelle eines Teamkollegen als Werkstattleiter der Dettli + Sahli AG. Nach gesammelter Praxiserfahrung hat er vor vier Jahren mit dem Seminar «Vorarbeiter / Werkstattleiter» eine Weiterbildung absolviert, die ihm neue Impulse für seine Führungsposition brachte. Seit Mai 2023 gehört er zur Geschäftsleitung. Ausgelernt hat er deshalb noch lange nicht – im Gegenteil.
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Einfallsreich und innovativ müssen Personalverantwortliche auf der Suche nach geeignetem Personal sein. Fachkräftemangel hat die Schweizer Wirtschaft erfasst. Eine Besserung ist nicht in Sicht, im Gegenteil. Umso wichtiger ist es jetzt, wirksame Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Mitarbeiterbindung zu schaffen. Die Führungsqualität spielt dabei eine wichtige Rolle.
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Wiedersehen macht Freude: In dem Sinne haben sich die Teilnehmenden des Seminars «Mitarbeitende führen und coachen» nach einem Jahr wieder getroffen.
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